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我市受邀参加首届“当代中国与绩效管理论坛”

十年磨一剑  砺得梅花香

——我市受邀参加首届“当代中国与绩效管理论坛”

 

20181116日,首届当代中国与绩效管理论坛会议在南宁召开,桂林市绩效办主任邹玉章、副主任李南海自治区绩效联系点兴安县绩效办主任陈红玉作为受邀嘉宾参加了此次会议。自治区党委常委,人民政府常务副主席如培出席会议并作了致辞,自治区党委组织部副部长、党委编办主任、绩效办主任梁海作主旨发言,介绍了广西绩效十年走过的风雨历程。

会议聆听了来自清华大学、学、复旦大学、浙江大学知名高等学府的专家教授对于中国绩效管理理论的研究与见解,深入浅出地剖析了中国绩效管理未来的发展趋势以及国外绩效管理的做法。北京杭州深圳广西以及国家税务总局的相关代表分享交流了在绩效管理方面的优秀实践经验原自治区绩效办主任农生文,满怀激情讲述广西绩效走过的风雨历程,浓浓的绩效情怀,震撼了每一位在场绩效人

会上播放了广西十年绩效成果宣传片展示了十年广西绩效的辉煌历程。年来,广西绩效管理工作一直在探索中前行,抓落实、促发展、转作风等方面发挥着不可替代的引领助推作用,成为了全国标杆。201810月,世界银行组织全球知识研究中心发布《公共部门绩效全球报告》,广西的绩效管理经验作为中国唯一地方案例,入选全球最佳实践案例。召开此次论坛的主要目的除了展示广西十年绩效成果更重要的是促进绩效人之间的交流,转变绩效管理的固有模式,互相学习借鉴优秀经验做法,增强新形势下绩效管理发展的信心,让绩效管理发挥到最大效用。

同期受邀参会的兴安县是广西较早开展机关绩效管理试点的县(区)之一,曾连续五年荣获桂林市绩效考评一等奖,2017年被列为自治区绩效工作联系点。该县自治区、市绩效办指导下,积极探索,大胆创新,全面推进全县绩效管理工作,为兴安县的经济社会发展提供了强劲动力。该县绩效强化一把手责任意识问责机制;实行乡镇差异化考评,突出重点职能工作权重;强化结果运用,将组织绩效向个人绩效延伸,由粗放式管理向精细化管理转变,考出干部的精气神

十年磨一剑,砺得梅花香。只要作风建设永远在路上,绩效管理就没有休止符。我市始终不忘初心、牢记使命,坚持以发展、实干、创新、满意为导向,为扎实推进全市各项事业作出新的更大贡献。

            图1:自治区党委常委人民政府常务副主席秦如培出席会议并作了致辞

 

        

            2:自治区党委组织部副部长、党委编办主任、绩效办主任梁海萍作主旨发言

 

(供稿:兴安县绩效办)

 


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