无标题文档
首 页  |  机构简介  |  工作动态  |  文件通告 | 绩效展示  |  评议调查  |  意见建议  |  经验借鉴   |  整改专栏  |  绩效管理系统
您现在的位置:首页 >> 简讯
象山区召开2018年度绩效管理与考评工作推进会

118,象山区召开绩效考工作推进会,传达桂林市2018年度绩效管理与考评推进会的会议精神,通报象山2018年度自评迎考指标进展情况,并针对部分绩效指标任务进展缓慢的问题,深入查找存在问题和薄弱环节,全力冲刺全面完成各项绩效指标任务。象山区区委书记唐小忠出席会议并讲话。

会议指出,一是要提高政治站位。绩效考评是风向标,市绩效考评是检验城区落实市委市政府工作决策部署执行力的重要体现。各级各部门必须深化认识,提高站位,认真研究、精心准备绩效考评迎检工作,不得以任何理由摆困难、讲条件、打折扣。二是客观分析存在的问题。各级各部门要进一步深研考核体系,对照指标体系和考核办法,认真分析目前部分绩效考评指标任务进展缓慢的原因分清楚是主观原因还是客观原因,把存在问题的补救办法落实到行动上,有针对性地加以解决。三是逐一研究解决。对未完成的绩效指标任务,要逐单位逐条逐个分值地研究,优选解决方案;要力争补齐短板,做到尽可能不扣分、少扣分。四是领导牵头率众克难。牵头领导要敢于担当,负起第一责任人责任,协调做好工作落实,避免推诿扯皮现象。五是严格执行挂勾。全区要把绩效指标任务作为当前工作的重中之重,绩效办要对重要绩效目标加强监控,对短板指标加强追踪,每周列出未完成的问题,严格督查,一个指标一个指标去落实,逐天消号。

会上强调,象山区今年度绩效考评形势严峻。截至目前,2018年象山区迎考指标中还有37项指标完成进度较滞后,占指标总分值21.4%。现在已经到了最关键、最紧要的工作阶段。各级各部门要认真思考如何完成2018绩效考评各项标任务,正确对待考评压力,以更加清晰的工作思路、更加有为的工作状态、更加扎实的工作作风,拿实招,出实拳,求实效,加班加点,确保全面完成绩效考评各项目标任务。

   区四家领导班子领导、机关各部门、区法院、区检察院、一乡三办主要领导及分管绩效的副职领导及各部门各单位具体负责绩效管理的工作人员参加了会议。

 


设为主页 | 加入收藏 | 站点地图 | 关于我们
主办:桂林市绩效办 联系电话:0773-2848035 联系邮箱:glsjxb2008@163.com

技术支持 & 管理维护: 桂林市信息中心
ICP证号:ICP备13006226号
桂公网安备 45031202000125号