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永福县:以绩效考评为抓手提升非公经济服务水平

为切实增强永福县有关单位服务非公经济的自觉性和主动性,该县以绩效考评为抓手,积极探索创新,多举措不断完善考评机制,印发《2018年度永福县非公有制经济领域统战工作绩效考评指标评分细则》,充分发挥绩效考评“指挥棒”“风向标”作用,不断推进非公经济领域服务质量和提升办事效率。今年以来,各有关单位共深入企业100多家,收集企业存在问题和困难80多件,办结80多件,受到非公经济人士好评。

构建考核框架,完善考核机制。永福县始终坚持把服务非公经济作为统战工作年度绩效考评的重中之重,以服务非公经济为核心,逐步完善非公有制经济领域统战工作绩效考评指标评分细则,把“服务非公经济发展”工作列入年度对各有关单位的绩效考评指标,明确要求做好有关降低实体经济企业成本等政策措施的宣传落实,构建与非公经济沟通交流的渠道和平台,切实为非公经济解决发展中的问题和困难。同时,把绩效考评纳入服务对象的评价体系,既注重业务绩效,又强化评价绩效,实现全方位的绩效考评。

细化评分细则,推动工作落实。永福县立足实际,绩效指标的建立充分征求县有关单位的意见与建议,力求在考核指标设计上达到精、细、准。将非公有制经济领域统战工作的各项指标进行细化、分解,将责任分解到具体职能部门和乡镇。《2018年永福县非公有制经济领域统战工作绩效考评指标评分细则》共提出考核指标七大类,涵盖大调研大走访、非公平台管理、处理投诉承办、宣传政策等方面。考评内容更加详实、方式更加多样,突出各部门服务非公经济的职责,具有较强的针对性和可操作性。

   强化督促检查,提升服务质效。永福县采取多项措施推进绩效考评落实,不断压实各有关单位责任,严格实行“每季度一督查,半年一小结,全年一考核”机制,对各有关单位落实服务非公经济工作内容逐项评分并予以通报,做得好的介绍经验,做不好的要表态。同时将日常督查与全年的绩效考评情况挂钩,进一步激发和增强了各有关单位的内在动力。


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